人才是企业的资本，公司将员工视为企业宝贵的资源，企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高。公司坚持“以人为本”、“人性化管理”，注重员工的工作满意度和工作效率，重视员工的潜能开发和持续发展。人为中心的管理哲学和竞争择优的用人机制塑造了一支年青、富有朝气、高素质的员工队伍。公司严格按现代企业制度及其管理要求，借鉴中西方成功集团的管理模式，通过培训和激励等方法提高员工的个人价值，实现企业价值和员工个人价值最大化。我们重视人才的开发和利用，给人才一个广阔的成长空间。
运营总监 污水厂厂长 储备干部 |
岗位职责：
1、全面管理管辖区内污水厂日常工作及公司年度利润指标任务。
2、对辖区内运营污水厂的生产过程的质量、安全等负全面责任。
3、及时汇报管辖内污水厂经营情况及优化改进方案。
4、不断提高污水厂运营管理水平，降低运行成本，保证水质达标的前提下完成利润最大化。
5、全面负责辖区内对外各级政府部门关系的维护、联系及协调工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业。
2、五年及以上相关行业管理经验。
3、熟悉污水处理各生产工艺，能及时调整优化生产工艺，降低成本，解决生产突发应急情况。
4、了解国家相关环保法规和环保政策以及环保行业各运作管控模式。
5、具有较强的领导能力、决策判断力、计划推进能力、资源整合能哪里、组织协调能力以及客户服务能力。
6、为人吃苦耐劳、诚信正直、有原则性、有责任心。
岗位职责：
1、全面负责污水厂日常经营管理工作，确保安全生产，完成各项经济、技术指标。
2、负责厂站组织建设，人员稳定和积极性建设。
3、负责执行污水处理厂的相关制度建设及完善。
4、负责与业主及政府相关部门人员进行沟通协调，解决运营管理过程出现的问题。
任职资格：
1、专科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业。
2、三年及以上相关行业管理经验。
3、熟悉污水处理各生产工艺，能及时调整优化生产工艺，降低成本。
4、了解国家相关环保法规和环保政策以及环保行业各运作管控模式。
5、具有良好的沟通能力和管理能力，语言表达能力强。
6、为人吃苦耐劳、诚信正直、有原则性、有责任心。
任职资格：
1、专科及以上学历，环境工程、环境监测、给排水、化工等相关专业。
2、应届毕业生或已有相关行业工作经验者。
3、熟悉污水处理各生产工艺。
5、具有良好的沟通能力和语言表达能力。
6、工作认真负责，有责任心，服从领导安排。
7、有上进心、学习能力较强，为人吃苦耐劳、诚信正直、有原则性。
8、能熟练操作各种办公软件。
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